ショップ運営支援

ショップ運営支援

柴田 いずみ

2021年 新卒入社

人を動かすマネジメントができるようになりたい

CHAPTER 01

風通しの良い社風が魅力

大学在学時よりマネジメントに興味をもち、マネジメントと心理学を主に学んでいました。

イベント企画も任されることがあり、その際企画から当日の運営を行った際、自分の意図した通りに人を動かすことの難しさを経験し、人を動かすマネジメントができる人になりたいと思うようになりました。

就職活動で様々な企業と面接する中で、現在入社させて頂いているAtHumanVisionの面接の際に、人事担当の方とのオンライン上でのやり取りでしたが、リラックスして話せる雰囲気を作って頂き、ありのまま自分の事を話すことが出来ました。

風通しの良い社風を感じることができ入社を決めました。

CHAPTER 02

入社してから感じたこと

新入社員研修での部長や外部講師による研修を通して、業界の知識や経験がない中で、自分が想像していた以上に熱い思いをもった方々が多くいることに驚きました。

また会社として業界を変えたい、盛り上げたいということを真剣に考えて取り組んでいる事を知ることが出来ました。

そして先輩をはじめ周りの方々から気遣ってくれたり励ましの連絡等を頂けているので、お互いをサポートをしあえる環境の中で、自分の目標に向かい頑張ることが出来ています。

CHAPTER 03

心がけている事

現在、店舗業務を担当しているのですが、社内研修や会議の中で共有頂いた知識や成功事例を、実際に活用し、店舗実績に貢献出来るように業務に取り組んでいます。

その中で心掛けていることは、来ていただいているお客様に対して丁寧な接客を行うことです。
また、お客様がお店のリピーターになってもらえるよう自分の名前をしっかりお伝えしたり、いかに印象を残す事ができるかを意識して活動しています。

日々自分が学んだことを実践し、小さな成功体験を積み重ねながらクライアントの期待に応えられるよう、なりたい自分に少しでも近づくことができるようにこれからも成長していけるよう頑張っていきます。

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