こんにちは！
中部営業所の山﨑です。
私は仕事に対する考え方を変えてくれた
先輩について書こうと思います！
その上で
中部に行くまでの気持ちから
心境の変化をお話します。
内容とは関係がないのですが、
最近の推し活やお気に入りの写真とともに
是非ご一読ください。
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正直な所、
「中部に行って欲しい」と打診された時は
地元から離れており
知り合いがいないエリアだったので、
不安でしかなかったです。
それでもこの会社で頑張りたい気持ち・
「どこまで自分は食らいつけるんだろう」
と挑戦してみたい気持ちが強く、
中部行きの返事をしました。
返事をしたものの
不安の方が勝っている時、
当社の採用ホームページに
ある先輩のブログを見つけました。
ブログを書くとなると
自然と自分をよく見せようとする方が
多いと思いますが、
その先輩のブログには
「問題を起こしてしまった」
と書いてあるのを見て、
隠したい出来事を
敢えて伝えてくれる正直さに驚きました。
そのブログに書いてあった上司の対応は
私の前職の上司とは真逆でした。
“先に自分の話を聞いてくれた、
その後の上司の背中を見て
頑張ろうと思った”
という言葉に
泣きそうになりました。
私は前職で
失敗することが許されない状況が続き、
心が壊れる前に
転職に動いた過去があります。
私からするとその上司は
話も聞かず怒って責めるの一点張りで、
常に自分が悪い・失敗するのは悪なんだ
ブログのおかげで、
「この考えが変わるかもしれない」
と希望を持てました。
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いざ入社すると、
ブログを書いていた先輩が
私の上司になりました。
関わっていく中で
特に2つ考え方が変わったと思います。
1つ目は
叱ってくれる上司もいるという事です。
これだけ聞くと
？になる方いると思います。
前職では“叱る”と言うより
“怒られた”思い出ばかりでした。
皆さんは「怒る」と「叱る」の違いが
ぱっと思い浮かびますか？
ネットで調べると
目的が怒るは自分の感情の発散で、
叱るは相手の成長・改善と出てきます。
私は感情型人間で、
その場では怒られたのか叱られたのか
分からない時があります。
しかし、振り返ると
私の成長を思っての言葉しかなかったなと
毎回気付かされます。
そこには
自分本位の感情をぶつけるものは一切無く、
嫌われ役を買ってでも
向き合う事を諦めないでいる気持ちが
伝わって嬉しかったです。
2つ目は人を頼ってもいいという事です。
入社二か月目の時、
ある悩みがあり苦しんでいました。
これまで「しんどい」と言葉にして
吐き出した経験がなく
この気持ちをどうすればよいか
思い悩みながら、
声を上げたい気持ちと
それに抵抗する気持ちで戦っていました。
そんな時に先輩が、
「我慢は良くない、
これ以上引っ張ったら
我慢出来る線の1歩手前まで来る。
手遅れになる前に動こう！」
って言ってくださったのを
よく覚えています。
「何の成果も出せてない私が
声を上げていいのだろうか」と
そう思い悩んでいたので、
一歩踏み出せるよう背中を押してくれた事、
感謝しています。
先輩のこの言葉のおかげで
悩みを聞いていただく機会を
持つことができ、心がすっきりしました。
この出来事がきっかけで
周囲の先輩や上司が
自分と真剣に向き合ってくれているのが伝わり、
今後困った時は
1人でも助けてくれる存在がいる
ということに救われました。
ここまで思いやりを持って
接してくれる先輩がいる事、
心強かったです。
私の中で気持ちを素直に
伝えてもいいんだと思えたのは
ここからでした。
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今後自分が後輩を持つ時、
同じ目線に立って
親身に考えてくれたように
私も接したいなと思います。
中部に来てよかったって
思わせてくれてありがとうございます。
もっと成長して、
圧倒的に抜かします！
最後までお読みいただき、
ありがとうございました。