否定せず話を聞いてくれる環境があります
イベント運営
2024年 新卒入社
否定せず
話を聞いてくれる環境があります
イベント運営
2025年 新卒入社
「自分を変えたい」
その気持ちから入社しました
イベント運営
2025年 新卒入社
「自分を変えたい」
その気持ちから入社しました
chapter01
「失敗を称賛し、成長できる環境がある」。そう実感したからです。
私自身、最初はコミュニケーションが苦手でネガティブな自分を変えたい、少しでも自分が成長できる仕事をしたいと思い、就職活動をしていました。その時に当社のHPで「失敗を称賛する」という言葉に出会いました。その言葉がきっかけとなって会社説明会に参加し、実際にどんな仕事をしているのか見学に行きました。その際業務の一部を体験させていただいたのですが、当然上手くいかない場面がありました。しかし、先輩方が「よく頑張ったね!」とむしろ称賛してくださり、その失敗を「挑戦した経験」として前向きにとらえることが出来たのです。
この体験を通して、AtHumanVisionだったら自分の成長できる環境にたくさん出会えると思い、入社を決めました。
chapter02
営業という仕事はとても難しく、高いスキルが求められるのではないかと最初は不安でした。ですが実際に現場に出てみて、先輩方が心の底から楽しんで仕事をしている姿や、それに影響されてお客様が笑顔になっている姿を見て「難しい」という考えは一気に覆されました。営業とは、自分の向き合い方ひとつで「楽しんで取り組むことができるもの」。このようにイメージが変わり、自分自身もそれを何度も経験しながら日々成長することができています。
chapter03
目標に向かって諦めずに努力したことが実ったときです。
日々の仕事で自分が決めた目標達成するために挑戦したことを、最後まであきらめずに行ったことで達成したときにとてもやりがいを感じます!また、悩んでいるときなど先輩方がたくさんアドバイスしてくださるので、なんでも恐れずに挑戦することができるのも魅力の一つです。
chapter04
コミュニケーション能力の向上です。
冒頭でもお話ししましたが、もともとコミュニケーションに苦手意識がありました。ですが先輩のトークを観察したり、沢山のお客様と接したりする中でまずは「相手の話をしっかり聞くこと」に目を向けるようになりました。これを意識するようになったことでお客様との会話にも自信が持てるようになり、自然と関係構築ができるようになりました。
chapter05
「凡事徹底」です!
意味としては当たり前のことを当たり前にすることですが、私はそこから一歩踏み込んで「誰でもできるような当たり前のことを当たり前以上にやる」ことを意識しています。例えば、迅速な対応・時間厳守・コミュニケーションなど、一つ一つ誰よりも徹底して行うことで「安心して任せられる」ような人を目指しています。
chapter06
どんなことも全力で楽しんでいる方々だと思います。
とにかく何事も楽しみ、とにかく失敗し、そこから得た経験を今後の糧にしていく。そんな方々がAHVにはたくさんいます。その繰り返しが自分の成長への近道だと私は思います。
chapter07
「誰に対しても寄り添える人になる」ことが今の目標です。
お客様やクライアント様、同じ環境で働いているメンバーなど、立場や考えていることが違う方々に対して「何に悩んでいるか」「本当は何を求めているのか」までしっかり深堀して考えられるような人になりたいです。そのためには自分の言動に責任を持ち、相手のためにたくさん時間を使うことを意識して日々取り組んでいきたいと思います。
chapter08
趣味を作ることです!!!
私自身飽き性なのでこれといった趣味がなかったのですが、社会人になってからは仕事中心の生活になりやすく、リフレッシュする時間を作ることの大切さを実感しました。趣味があることで自分の気持ちの切り替えにもなり、日々の業務に前向きに取り組むことができます!それだけでなく趣味を通じて人との会話のきっかけにもなるのでとてもオススメです!
chapter09
当社は日々の活動の中で「あ、自分成長しているな」と実感できる瞬間が何度もあります。それだけ挑戦できる機会や成長できる環境が整っています!私自身も「自分を変えたい」という気持ちから入社を決めました。新しいことに挑戦したい方、自分の可能性を広げたい方にはぴったりの場所だと思います。
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?